科技日報記者?華凌
記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，北京市民政局、北京市教育委員會等6部門印發(fā)《北京市加快推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設行動計劃（2023年—2025年）》（以下簡稱《養(yǎng)老人才隊伍建設行動計劃》）。
《養(yǎng)老人才隊伍建設行動計劃》主要聚焦增量擴容、提質(zhì)增效、拴心留人三大工程提出了12項重點工作任務。
在增量擴容方面，北京市將充分發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才的作用，支持北京市職業(yè)院校與京外職業(yè)院校合作，為北京市養(yǎng)老服務機構(gòu)、企業(yè)定向培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才。
在提質(zhì)增效方面，北京市將支持建設產(chǎn)教融合實訓基地、養(yǎng)老護理見習基地，健全市、區(qū)分級分層培訓體系，開展養(yǎng)老護理職業(yè)技能比賽。北京市民政局將每年組織舉辦全市養(yǎng)老服務機構(gòu)、企業(yè)負責人、專業(yè)技術(shù)人員培訓示范班，并會同北京市人力資源和社會保障局，每兩年組織一次全市養(yǎng)老護理職業(yè)技能比賽，從中遴選國家級相關(guān)職業(yè)技能賽事參賽對象。
對于高層次養(yǎng)老服務人才，北京市將完善養(yǎng)老服務人才引進相關(guān)政策，拴心留人。《養(yǎng)老人才隊伍建設行動計劃》明確，獲得國家級一類職業(yè)技能競賽、市級一類職業(yè)技能競賽決賽第1名的高層次養(yǎng)老服務人才，符合條件的可以按照人才引進政策辦理落戶。
